In de krappe arbeidsmarkt binnen de landbouw en foodsector is het binnenhalen van goede kandidaten al een uitdaging —, maar minstens zo belangrijk is: ze niet verliezen tijdens het sollicitatieproces. Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van de kandidaten afhaakt vóór de eindstreep, vaak door fouten of onnodige drempels in het proces.
Hoe kun je dit voorkomen:
- Het sollicitatieproces duurt te lang. Veel kandidaten haken af als het weken duurt voordat ze iets horen, of als de procedure meerdere rondes zonder duidelijk doel bevat.
Tip: Communiceer vooraf hoe lang het proces duurt en houd kandidaten op de hoogte. Probeer sollicitaties binnen 2–3 weken af te ronden
- Onduidelijke vacatureteksten of verwachtingen. Als de vacature niet duidelijk is over de taken, vereisten, en voorwaarden, komen er misschien veel sollicitanten, maar haken ze onderweg alsnog af.
Tip: Zorg voor een heldere, concrete vacaturetekst en bespreek verwachtingen meteen tijdens het eerste contact.
- Slechte eerste indruk van het bedrijf. Kandidaten vormen al snel een beeld op basis van de website, het sollicitatiegesprek en de contactmomenten. Een onvriendelijke toon, slordige communicatie of chaotisch verloop schrikt af.
Tip: Train je gesprekspartners, wees professioneel en gastvrij, en zorg voor een positieve beleving.
- Geen of late terugkoppeling. Het komt nog vaak voor: kandidaten horen wekenlang niets, of krijgen helemaal geen bericht.
Tip: Stuur altijd een ontvangstbevestiging en laat binnen een redelijke termijn weten waar ze aan toe zijn — ook als ze het niet geworden zijn.
- Een te ingewikkeld sollicitatieformulier. Online formulieren die eindeloos veel velden vragen of verplichten om een account aan te maken, schrikken af.
Tip: Maak solliciteren zo eenvoudig mogelijk: een korte motivatie en cv uploaden is vaak genoeg.
Conclusie:
Een soepel, transparant en respectvol sollicitatieproces helpt niet alleen om de juiste mensen aan te trekken, maar ook om een goede reputatie op te bouwen als werkgever.
Plaats je vacature voor de Agri en foodsector vandaag nog op AgriFoodMatch